2017-06-15提高43%的解决方案：使用定制推杆

2017-06-14河南金沙湖国际高尔夫球会工坊介绍

2017-06-14梁文冲教打沙坑高抛球 杆头平扫小球底部！

面对果岭边沙坑球，业余球友最常见的错误有两种：1、挥杆击球时害怕做动作，结果小球绵软无力，碰到沙坑壁后又滚回脚边；2、把沙坑球当作正常球位打，结果小球越过果岭，飞到了另一侧。其实，只要你把握好以下三点，沙坑球就会变得很简单。01、定位时把杆面充分打开(指向目标线右侧)，同时把站位也打开(双脚连线指向...

2017-06-14第二届湖南省青少年中小学夏季挑战赛8月14日举行

一、竞赛日期：2017年8月14日（周一）至18日（周五）。其中：8月14日为报到日、8月15日为练习日、8月16至18日为正式比赛日。二、比赛地点地点：常德桃花源国际高尔夫球俱乐部地址：湖南省常德市鼎湖区朗州路北333号三、参加单位（一）各市、州代表队。（二）各学校、协会、俱乐部、城市代表队。四、...

2017-06-14杭州校园小学生高尔夫“莱德杯”不逊色职业联赛

日前，杭州天地实验小学的32位高尔夫小选手们身着整齐统一的服装，踏在青草地上，进入到“天地莱德杯”首届校园高尔夫球联赛的决赛中。莱德杯是目前职业高尔夫赛中最受瞩目的赛事。始于1927年，逢双数年举行，是由美国与欧洲各派出当时世界排名最前的12名球员参赛。而天地实验小学这场高尔夫比赛盛会一点也不逊色职...

2017-06-12球场品质与球童培训--培训细节决定球童质量

首先，什么样的球会算是一个高品质的球会？人们自然会想到豪华的会所、完美的设施、优质的草坪，当然还有所有工作人员提供的恰到好处的服务。硬件设施尚有矩可循，那优质服务的标志呢？个人理解为：设身处地为打球者着想，让他们在球会中度过最享受的打球时希望能再次光临。　　一场球的时间约为四至五个小时，从球员进入球...

2017-06-12转型中的高尔夫球童队伍管理分析

近些年，尤其是从2010年以来，随着高尔夫运动开始逐渐走进大众视野，俱乐部内部多种多样的工作岗位也开始吸引更多的求职者，这其中，球童岗位因为收入较高、接触人群高端等原因受到了越来越多求职者的青睐。由于球童教育背景、年龄结构等结构的转变，球童管理者们也逐渐意识到自己开始面临着一些新的管理难题，传统的管...

2017-06-12保持推杆程序简单 帮你推进更多的球

2017-06-09高尔夫球场上高羊茅草坪的夏季日常养护要点

修剪、除杂草夏季是冷季型草休眠期，其生长缓慢，要适当提高修剪高度，一般控制在6厘米至7厘米，按照“三分之一”原则修剪。对草坪过度低修剪会使草坪长势减弱，生长缓慢，对环境适应能力急剧下降，易感染病害。修剪次数也要相对减少，平均每10天至15天修剪一次，剪后要及时清除草屑。6月至9月，一般每月要除杂草3...

2017-06-08在迪拜保养高尔夫球场需要多少水？

2017-06-07建设高尔夫灯光球场可行性分析报告

一：随着中国经济实力的不断增长，国内高尔夫球场建设也在日益增加，其中高品质的高尔夫灯光球场也从以前的选配变为目前评估球场的主要标准之一，它的主要优势与必要性主要体现在几个方面：　　1；满足用户需求目前中国国内从事高尔夫运动打球者主要为高端商务或高级客户群体，他们中有至少一半需求在晚间业余时间打球。2...

2017-06-07浅析高尔夫俱乐部专属球童管理规定

1、总则为了促进球僮自主提高服务水平意识，带动部门的良性循环，从而促使部门的服务质量和水平更进一步，特制定此点球童管理规定。2、定义　　特定情况下，客人比较认可某位人（或球僮）的服务和技术时，会有一种下次消费时希望再次为其提供服务的欲望。3、职责　　适用于公司竞技部所有通过正式分班考试且能够独立服务...

2017-06-05云南中小学生高尔夫球赛 80余小球员挥杆山水间

6月3日，2017云南省中小学高尔夫球单项技能比赛在玉龙湾高尔夫球场举行，这是云南省内举办的首个中小学高尔夫球比赛。据了解，本次比赛将着重选拔，优胜者将有机会参加7月份、8月份的云南省青少年锦标赛、24届全国青少年锦标赛以及10月份云南省青少年高尔夫校际联赛。比赛现场，来到球场的小球员们在进行了简短...

2017-06-01浅谈高尔夫俱乐部联盟球场与会员制球场的利弊

自从我1997年进入高尔夫行业时，当时国内只有一百多家球场，只有会员制球场和纯会员制球场，2002年后出现了公众球场，随后又出现了联盟球场，发展至今高尔夫球场有六百多家之余。　　目前大部分会员制球场都加入联盟球场，甚至出现联盟球场中介公司，如太平洋联盟、海南联盟等等各种大小类型的联盟公司，基本上任何...

2017-06-01关于高尔夫球童团队的稳定措施

球童的长期稳定，首先需要让他们觉得自己的存在价值、企业在工作和生活及职业发展等方面的关注。并能合理有效地安排其工作内容或业余生活。营建积极、乐观、主动、向上的团队氛围。其次，使员工在企业中培养一定的成就感、归属感。通过培训及各种活动、管理条例的实施，感觉到公平、公开、工作的竞争环境和发展空间。得到期...